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La responsabilité sociale des entreprises (“RSE”) a toujours été au cœur des valeurs d’Akuo. Akuo a été guidé dès son origine par les principes d’ONGs reconnues qui font désormais office de bonnes pratiques :

  • Les principes de la norme AA 1000 développée en 2003 par l’ONG anglosaxonne Accountability qui définit un processus d’engagement systématique des parties prenantes et en mesure la performance ;
  • Les Principes de l’Equateur qui sont un ensemble de dispositions en vue d'une gestion saine des risques sociaux et environnementaux liés au financement de projets.

Ce parti pris se reflète dans notre gouvernance, notre cœur de métier et nos ressources humaines.

Notre contribution aux objectifs de développement durable

L’action d’Akuo s’inscrit notamment dans les objectifs de développement durable adoptés par les Nations Unies en septembre 2015, et en particulier ceux-ci :

RSE Akuo

Notre amélioration continue : le bilan carbone

Volontairement et en avance de la législation, Akuo a réalisé en 2018 un Bilan Carbone de Scope 3. Cette démarche ambitieuse reflète la volonté d’Akuo de comprendre et d’agir concrètement pour diminuer ses émissions carbones. Nos résultats sont très satisfaisants : nos émissions émises ne dépassent pas un tiers des émissions évitées. Pour autant, nous sommes dans une démarche d’amélioration continue. Notre Bilan Carbone est régulièrement mis à jour et nous travaillons avec nos partenaires et nos collaborateurs pour créer l’espace de dialogue et de partage des bonnes pratiques, dans le but que la responsabilité devienne la norme. Akuo concentre son énergie à améliorer notre impact plutôt que de s’engager dans des démarches de compensation carbone de ses activités et concentre son énergie à améliorer constamment son savoir-faire.

Bilan carbon

La RSE au quotidien

Être acteur du développement durable et responsable socialement ne serait pas possible sans la mobilisation des salariés d’Akuo et leur implication tout au long de leur carrière sur des sujets qui leur tiennent à cœur.

La mise en place d’un parcours d’intégration depuis 2016 et l’introduction de la RSE dans celui-ci permet de placer cette préoccupation au cœur des outils à disposition des collaborateurs.

Afin de mieux comprendre les aspirations des collaborateurs notamment sur les évolutions de la société, des sondages sont adressés fréquemment aux employées afin d’identifier les axes d’amélioration à mettre en œuvre. Un programme de leadership a été mis en place depuis 2021 afin de former les managers, notamment aux problématiques RSE, et de santé mentale notamment. Déjà plus de 120 employés ont ainsi été formés. La RSE chez Akuo est un fil conducteur qui permet de faire évoluer au quotidien nos équipes et nos activités.

La RSE se matérialise aussi chaque jour dans nos bureaux, via des échanges réguliers entre collaborateurs lors de la Fresque du Climat, d’ateliers de jardinage en permaculture sur nos terrasses ou d’ateliers sur l'éco-anxiété et les écogestes au quotidien. Régulièrement sont organisés différents challenges de recyclage et pour accompagner nos actions hors des murs, les collaborateurs bénéficient de paniers bio à tarifs négociés, d’incitations compétitives à systématiquement choisir les mobilités les moins émettrices lors de leurs déplacements professionnels et personnels.

La RSE au quotidien

Favoriser l’engagement : le comité RSE et le mécénat de compétences

La RSE est une responsabilité portée par l’ensemble des collaborateurs d’Akuo, c’est pour cette raison qu’un comité RSE a été créé afin de regrouper au sein d’une instance des collaborateurs ayant des profils diversifiés et dont le seul point commun est l’intérêt qu’ils portent au sujet. Il est composé de métiers clefs et 80% des membres du Comité RSE sont des collaborateurs n’ayant pas de fonction exécutive. Il est organisé en groupe de travail volontaires sur 23 thématiques environnementales, sociales et de gouvernances stratégiques, porteuses de sens pour le Groupe Akuo.

Par ailleurs, Akuo a décidé de mettre en place le mécénat de compétences : concrètement, des collaborateurs peuvent dédier jusqu’à 7 jours de travail par an (sur base rotative) aux projets soutenus par la Fondation. C’est une initiative forte qui permet de mettre au service du plus grand nombre les talents et expertises présents chez Akuo.

Favoriser l’engagement

Décliner la RSE dans nos projets

Chacun de nos projets permet de décliner de multiples aspects de la RSE.

decliner la RSE

Nos engagements diversité et inclusion

Chez Akuo, nous menons des projets à impact, d'un point de vue environnemental mais également social, c'est pourquoi nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles.

Elles le sont non seulement pour le bien-être général de toute personne impliquée dans nos projets, mais aussi pour la prospérité de l'entreprise, ses valeurs et sa raison d'être.

Nous considérons d’autre part la diversité et l'inclusion comme une force indiscutable, car elles permettent d'améliorer la collaboration entre équipes, les processus de prise de décision et donc les performances collectives et individuelles ainsi que les conditions de travail au sein de l’entreprise.

Les équipes d'Akuo courent pour l'association les Emplaqués

Un site web développé selon les principes d’éco-conception

Vous naviguez sur un site internet éco-conçu. Conscient que nous laissons aussi ici une empreinte numérique, notre site internet a été développé selon les grands principes de l’éco-conception.   

Tous les parcours utilisateurs et la structure de chaque page ont été conçus selon les principes UX afin que l’internaute trouve l’information utile le plus rapidement possible tout en consommant le moins possible. Nous mutualisons le stockage de nos données chez notre hébergeur OVH et nos vidéos sur Youtube afin d’économiser significativement le poids de notre site internet. Tous nos fichiers affichés sont compressés. Chaque image est ainsi redimensionnée selon le navigateur et nous utilisons des outils pour économiser du temps de chargement et de bande passante. Enfin, nous avons fait le choix d’un tracking allégé dont le nombre est limité à cinq, permettant une moindre consommation de ressources, ainsi qu'un plus grand respect des données utilisateurs.  

Cette nouvelle version éco-conçue de notre site internet diminue significativement son impact environnemental de 18%, comparé à la version précédente.

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